ԱՐԴԻԱԿԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐ
  • «Տավուշի օրեր Մոսկվայում» բիզնես ցուցահանդեսը կհամախմբի մարզի շուրջ 20 արտադրական կազմակերպություն
    Ռուսաստանի Դաշնության մայրաքաղաք Մոսկվայի ժողովրդական տնտեսության ձեռքբերումների ցուցասրահ-համալիրի հայկական տաղավարում մայիսի 23-25-ը կանցկացվի «Տավուշի օրեր Մոսկվայում» բիզնես ցուցահանդեսը: Ցուցահանդեսին մասնակցելու են Տավուշի մարզի շուրջ 20 արտադրական կազմակերպություն և տնտեսվարող սուբյեկտ: Միջոցառմանը հրավիրված են նաև ավելի քան 30 ռուսաստանաբնակ գործարար տավուշցիներ, ինչպես նաև՝ Մոսկվայի կառավարության, առևտրաարդյունաբերական ոլորտի բարձրաստիճան պաշտոնյաներ,ինչպես նաև խոշոր առևտրային ցանցերի ներկայացուցիչներ:Մարզի պատվիրակությո
  • Ղազախստանում ԵԱՏՄ ստեղծման 5-ամյակին նվիրված հատուկ ոսկյա և արծաթյա մետաղադրամներ են թողարկել
    Մետաղադրամների դիմերեսին կենտրոնական մասում պատկերված է Ղազախստանի զինանշանը, ներքևի հատվածում նշված է արժեքը, իսկ շրջանագծով պատկերված է «Ղազախստանի Հանրապետություն» գրությունը անգլերեն և լատինական տարբերակներով, ինչպես նաև նշված է մետաղը և դրա հարգը, որից այն պատրաստված է:Դարձերեսին կենտրոնական մասում պատկերված է ԵԱՏՄ պաշտոնական տարբերանշանը և 2019 թվականը: Շուրջը պատկերված է ժապավեններից և անդամ երկրների պետական դրոշներից կազմված զարդանախշ: Վերին հատվածում տեղադրված է Ղազասխտանի Ազգային բանկի տարբերանշանը, իսկ շրջանագծով՝ «Եվրասիա
  • Հայտարարվել են դեպի Մարս թռիչքի նոր ժամկետները
    Մասնագետների նոր գնահատականների համաձայն՝ մարդու թռիչքը Մարս կարող է իրականանալ ոչ ավելի վաղ, քան 2039 թվականին։ Թեպետ NASA-ն նախատեսում է մարդ ուղարկել Մարս մոլորակ 2033-ին, սակայն այդ ժամկետը կարող է անիրագործելի լինել, եթե չներդրվեն հսկայական ջանքեր։ Այդ մասին գրված է Phys.org կայքում։ NASA-ի տնօրեն Ջիմ Բրայդենսթայնի խոսքով՝ 2024թ․ Լուսնի վրա նախատեսվող թռիչքը հարմար հենակետ կհանդիսանա հետագայում Մարս թռչելու համար։Տիեզերական թռիչքները խիստ կապակցված են քաղաքականության և տրամադրվող միջոցների հետ, ինչպես նաև պայմանավորված են այն արագությամբ, որով
  • Այսօր Հեռահաղորդակցության եւ տեղեկատվական հասարակության համաշխարհային օրն է
    Հեռահաղորդակցության եւ տեղեկատվական հասարակության համաշխարհային օրը (World Telecommunication and Information Society Day) ՄԱԿ Գլխավոր վեհաժողովի բանաձեւով հիմնադրվել է 2006 թվականի մարտին եւ ամեն տարի նշվում է մայիսի 17-ին, փոխանցում է Calend-ը:Այս օրը բոլոր ծրագրավորողների, համակարգային ադմինիստրատորների, համացանցի փրովայդերների, վեբ դիզայներների, համացանցային պարբերականների խմբագիրների եւ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում զբաղված մնացյալ բոլոր մարդկանց մասնագիտական տոնն է:Իսկ տոնի նպատակն է նպաստել տեղեկացվածության մակարդակի բարձրացմանը այն հնարավորութ
  • Հայաստանում հեռուստատեսությունը մնում է տեղեկությունների ստացման հիմնական աղբյուր
    Բրեվիսի հետազոտությունը պարզել է նաև բնակչության շրջանում տեղեկատվության աղբյուրների կարևորությունը։ Ըստ Reuters ինստիտուտի 2018 թ. թվային հաշվետվության` տարիներ շարունակ տեղեկատվության հիմնական աղբյուր հանդիսացող հեռուստատեսությունը տարեցտարի զիջում է իր դիրքերը որպես վստահելի աղբյուր և համաշխարհային մակարդակով արդեն վաղուց հետ է մնում սոցիալական ցանցերից։ Միաժամանակ տեղի է ունենում վստահելի սոցիալական ցանցերի դիրքերի վերաբաշխում․ այսպես Ֆեյսբուքը, որը երկար ժամանակ համարվում էր առաջատար, իր տեղը զիջում է Ինստագրամին, WhatsApp-ին և Snapcha
  • Թեստային թռիչքներ են սկսել Պեկինի նոր օդանավակայանում, որը խոշորագույնը կդառնա աշխարհում
    Չինական չորս ավիաընկերությունների՝ Air China-ի, China Eastern Airlines-ի, China Southern Airlines-ի և Xiamen Airlines-ի ինքնաթիռները մայիսի 13-ի առավոտյան պաշտոնապես թեստային թռիչքների են ձեռնամուխ եղել Պեկինի «Դասին» նոր միջազգային օդանավակայանում, որը խոշորագույնը կդառնա աշխարհում: Դասինի շրջանի վարչակազմի հաղորդագրության համաձայն, որտեղ գտնվում է նոր օդանավակայանը, թեստային թռիչքներին մասնակցում են ավիաընկերությունների Boeing 747-8, Boeing 787-9, ինչպես նաև Airbus A359 եւ A380 ֆլագմանական ինքնաթիռները:Նոր օդանավակայանը տեղ է զբաղեցրել Պեկինի հարավում՝ քաղաքի կենտրոնից 46 կիլոմետր հեռ
    Թեժ գիծ
    +374 (047) 959555
    Որքա՞ն համառ պետք է լինել աշխատանք փնտրելիս

    HR-փորձագետ Եկատերինա Բախարևան պատմում է, թե որքան էքստրավագանտ և համառ պետք է լինել։

    Ֆիլմերում հաճախ են ցույց տալիս, թե աշխատանքի ընդունվելու համար մարդիկ ինչպես են դիմում խելահեղ քայլերի։

    Աշխատանք փնտրելիս կարևոր են ոչ միայն ձեր ընդունակությունները և գեղեցիկ կոստյումը, այլև ձեր համառությունը։ Ռեկտրուտերներին պետք է ապացուցել, որ թափուր պաշտոնը ձեզ հետաքրքիր է և հենց իրենց ընկերությունը ձեզ պետք է ներառի պոտենցիալ աշխատակիցների ցուցակում։ Ամեն դեպքում, բոլորն էլ պետք է համառության չափ ունենան։ Ոչ մի դեպքում չի կարելի ընկերության գրասենյակի առջև վրան խփել կամ հետապդնել պոտենցիալ տնօրենին, նրա ականջին շշնջալ ձեր անունը և սոցիալական ապահովության քարտի համարը։

    Ադեկվատ համառությամբ կարող եք հաջողել երեք դեպքում․ դուք կարող են պդնել, որ ձեր ռեզյումեն կարդա HR-մենեջերը, կարող եք հարցազրույցի ժամանակ համառորեն ապացուցել, որ լավ մասնագետ եք։

    Հաճախ գործատուները և HR -մասնագետները հրաշալի գիտեն, թե ում են փնտրում։ Եթե նրանք հավանել են ձեզ, ապա հաջորդ հանդիպման համար հեռախոսազանգը շուտ կստանանք։ Սակայն չի նշանակում, որ եթե զանգ չեք ստացել, պետք է տխրել և միանգամից այրել ընկերության այցեքարտը։

    Օրինակ, վերջերս խոշոր ՏՏ ընկերության համար փնտրում էի օպերացիոն տնօրենի։ Ինչպես միշտ, ենթադրվում էր հարցազրույցի մի քանի էտապ․ հանդիպում HR-տնօրենի, գլխավոր մենեջերի և ընկերության ղեկավարի հետ։ HR-տնօրենի հետ հարցազրույցից հետո ստացանք ոչ միանշանակ հետադարձ կապ։ Մեզ հաղորդեցին, որ թեկնածուն այդքան էլ չի համապատասխանում պահաջներին։ Այդ մասին հայտնեցինք թեկնածուին։ Նա ուշադիր լսեց, հարցրեց, թե ինչում է թերացել և կարո՞ղ է կապվել HR-տնօրենի հետ։ Հեռախոսային զրույցից հետո նրան երկրորդ հնարավորությունը տվեցին։ Եվ ահա արդեն մի քանի ամիս թեկնածուն աշխատում է որպես օպերացիոն տնօրեն։

    Կան նաև այլ օրինակներ․ երբեմն համառ թեկնածուները փորձում են ամեն կերպ կապեր ստեղծել տարբեր ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ։ Նրանց միջոցով կապ հաստատել ղեկավարների հետ։ Սա միշտ չէ, որ դրական արդյունք է ունենում։

    «Կապվել բոլոր ուղղություններով», «ծաղիկներ ուղարկել հարցազրույցից հետո», «օրը 5 անգամ հիշեցնել ձեր մասին» ոճով համառություններ պատահել են իմ պրակտիկայում։ Աշխատանքի ընդունվելու համար չի խրախուսվում նման պահվածքը։

    Համառությունը, ուշադրությունը և պահանջները վերլուծելու կարողությունը կբերի հաջողության։


    Նյութի   աղբյուրը՝    http://newmag.am